केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक अच्छी खबर है. लोकसभा चुनाव से पहले केंद्र की मोदी सरकार कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की मदद के लिए कई बड़े फैसले ले सकती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, होली से पहले कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ सकता है। इसके अलावा हाउस रेंट अलाउंस, फिटमेंट फैक्टर और 18 महीने के डीए एरियर पर भी कुछ अहम फैसले लिए जा सकते हैं। अगर ऐसा हुआ तो सैलरी और पेंशन 20 हजार से बढ़कर 70 हजार हो जाएगी। हालाँकि, अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
होली से पहले महंगाई भत्ते की दरों में संशोधन संभव
श्रम मंत्रालय द्वारा जुलाई से नवंबर के लिए AICPI इंडेक्स डेटा जारी करने के बाद उम्मीद है कि होली के आसपास केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनभोगियों का DA फिर 4% बढ़ सकता है। फिलहाल 46 फीसदी DA का लाभ मिलता है, जो बढ़कर 50 फीसदी हो जाएगा. नई दर जनवरी 2024 से लागू होगी, इसलिए जनवरी और फरवरी का एरियर भी मिलेगा और मार्च की सैलरी का फायदा अप्रैल में मिलेगा। 48 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को इसका लाभ मिल रहा है।
नई दरों के बाद अगर डीए 50 फीसदी तक पहुंच जाता है तो कर्मचारियों के वेतन में संशोधन किया जाएगा क्योंकि 7वें वेतन आयोग के गठन के साथ ही केंद्र सरकार ने डीए में संशोधन के लिए नियम तय किए थे, जो डीए 50 फीसदी तक पहुंचने पर ही होगा। शून्य मौजूदा मूल वेतन में 50 फीसदी डीए जोड़ा जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी। हालांकि 50 फीसदी डीए मिलेगा या नहीं, इस पर आखिरी फैसला मोदी सरकार को लेना है। कर्मचारियों को वेतन दिया जाए या नया फार्मूला लागू किया जाए।
फिटमेंट फैक्टर – मूल न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी भी संभव
डीए के अलावा मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने को लेकर भी कोई फैसला ले सकती है. फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतनमान के तहत 2.57 फिटमेंट फैक्टर और इसी आधार पर वेतन दिया जा रहा है. लेकिन कर्मचारी संगठन लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे हैं, ऐसे में सरकार फिटमेंट फैक्टर में संशोधन करने के बारे में सोच सकती है, इसे 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है. यदि ऐसा होता है तो मूल वेतन 18000 रुपये से बढ़कर 21000 रुपये हो जाएगा, इस प्रकार विभिन्न स्तर के कर्मचारियों को अलग-अलग वेतन वृद्धि मिलेगी।
उदाहरण के लिए, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो भत्ते को छोड़कर उसका वेतन 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगा। फिटमेंट फैक्टर के 3 गुना के साथ, वेतन 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगा। इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया था और उसी साल से 7वां वेतन आयोग भी लागू किया गया था।
2020 से 2021 तक बकाया भुगतान कितना होगा?
दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों-पेंशनभोगियों का जुलाई 2020 से जनवरी 2021 तक का डीए बकाया है, जिसकी वे लंबे समय से मांग कर रहे हैं। इस बारे में कर्मचारी संघ कई बार केंद्र को पत्र लिख चुका है। हाल ही में खबरें आई थीं कि 1 फरवरी 2024 को पेश होने वाले बजट सत्र में इस मुद्दे पर फैसला लिया जा सकता है, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। अब लोकसभा चुनाव से पहले डीए बकाए पर फिर से चर्चा शुरू हो गई है। हाल ही में भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ के महासचिव और नेशनल काउंसिल ऑफ स्टाफ साइड ने केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को पत्र लिखकर इस मामले पर फैसला लेने को कहा था।
DA Calculation
नेशनल काउंसिल ऑफ जेसीएम के शिवगोपाल मिश्रा ने कहा कि लेवल-1 कर्मचारियों का डीए बकाया 11,880 रुपये से 37,554 रुपये के बीच है। लेवल-13 (7वां सीपीसी मूल वेतनमान 1,23,100 रुपये से 2,15,900 रुपये) या यदि लेवल-14 (वेतनमान) के रूप में गणना की जाती है, तो एक कर्मचारी को 1,44,200 रुपये से रुपये तक महंगाई भत्ता बकाया का भुगतान करना होगा। 2,18,200 होगी यदि कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसे प्रति माह डीए का बकाया (4,320+3,240+4,320) = 11,880 रुपये मिलेगा। अगर कर्मचारी की बेसिक सैलरी 56,000 रुपये है तो उसे 3 महीने का DA एरियर (13,656 + 10,242 + 13,656 +3165 ) = 37,554 रुपये देना होगा।
